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新退休人员到手养老金不足千元

发布时间:2015-09-11 13:29来源:静安区日月星养老院阅读:181
一直以来,养老金倒挂问题备受关注。这一现象早从2006年开始,由于和省基本养老金调整机制的改变,全市企业退休人员基本养老金出现早退休人员比晚办理退休人员养老金高的现象。甚至缴费年限短、基数低的退休人员经过调整后,获得的养老金高于缴费年限长、基数高但较迟退休人员。

 至于养老金年度调整,则是上一社保年度及之前的退休人员加发的养老金。这意味着,在缴费年限、缴费水平相同的情况下,如果年度调整增长的幅度与养老金自然增长的幅度基本一致,那么前后两个社保年度之间退休人员的待遇水平也可保持基本一致。

“其实,主要原因就是养老金年度调整幅度高于养老金自然增长的幅度。”市人社局相关负责人解释,所谓养老金自然增长,是指每年6月前领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上上年度全省在岗职工平均工资,但7月后领取养老金的退休人员,其基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职工平均工资。

养老金水平原本较低的退休人员,按照“市8号文”加发养老金后,若仍然存在待遇偏低问题的,在当次调整时适当提高,并且从首次领取养老金之月起补发待遇;对于养老金水平相对较高的退休人员,按“市8号文”调整之后,有部分人员的养老金已经达到或超过同类人员的一般水平,那么此次调整维持其原来的待遇标准,不加发待遇、也不降低待遇,高出的部分转为地方保留津贴。

虽然经过多次调整,但目前企业退休人员的养老金倒挂现象仍然存在,很难通过一个政策完全解决全市84万退休人员倒挂以及个体差异的问题。对此,根据相关文件精神,市人社局将针对今年7月起的新增退休人员制定新的“补差”政策,以确保今年7月起新增退休人员今后的养老金倒挂问题。